我看过太多应届生本来基础很好，结果自己瞎折腾，把一手好牌打烂。 有那种特别迷恋技术的。撸代码一时爽，一直代码一直爽。但职级就是上不去。 还有上来就躺平的。天天去哪玩吃啥好的。到35岁肯定要凉凉。 我自己从毕业到现在，做到行业专家。虽然走了不少弯路。但整体上，还算成功吧。 所以如果你也想赢在起跑线上，一定把我这5个建议都听完。

第一条，拼命干活。 大家别以为拿到一个好的offer就高枕无忧了。 也别想着找一份轻松的工作。刚工作的这几年特别重要。干得好，薪资翻翻。 干不好，一辈子打工人。刚毕业就想着躺平享受，基本上没什么前途。 不管你现在什么学校，有多么聪明。 像我这种985本硕，刚毕业去美团的时候，都是戴月荷锄归。 要是你基本没我好，就更应该撸起袖子加油干了。觉得有道理的点个赞。

第二条，目标导向。 编程行业，二八原则还是很明显的。最重要的那20%的工作，决定了你80%的前途。 很多人很努力，很勤奋，但能力还是上不去，当不上领导。 这都是方向不对。没搞清楚要学什么，要做什么。大部分时间都在瞎搞。浪费时间。 你现在可以想想，什么东西最重要？你现在应该干什么？ 这个问题大部分人应该是不知道答案的。 因为工作之后，没有标准的教材，只有工作任务。 没有教你知识的老师，只有催你干活的老板。 我知道很多的人目标就是干完活。 这是非常大的误区。因为活是干不完的。真干完了你就毕业了。 提升能力才是你的目标。所以做啥事都想想，能提升什么能力。 要提升什么能力可以先关注我，我后面讲讲。

第三条，多沟通。 我知道大部分理工科的应该都比较害羞，不太愿意沟通。我之前也是这样。 但这个没办法。你想成功，沟通能力是必须掌握的。 很多事情，你不沟通，就会浪费很多时间。 还有很多问题，都是伪问题，越做越错。 你需要不断去沟通，才能把问题搞清楚。才能做事情做成功。 但你也别太担心了。沟通能力不是天生的。多练习都能学会。 我后面讲讲，怎么提升沟通能力。

第四条，多写文档。 我知道，很多公司都是靠人驱动的。但大厂，或者叫优秀的公司，其实是靠文档驱动的。 公司或者项目太大了，人是忙不过来的。或者，效率很低，非常不可靠。 所以很多事情，都是靠文档。像项目管理、面试评价、工作业绩、晋升答辩， 这些事情，最终都是需要码字。 所以想提升软实力，多写写文档。当然写文档有很多技巧。我后面也详细介绍一下。

第五条，多复盘。 很多人成长慢，其实就是不会复盘。 我一直跟别人分享我的成长飞轮理论。 就5步，定目标、列计划、要资源、抓执行、做复盘。 每一步都很复杂，我在评论区详细说一下。